La defensa legal de un trabajador que resultó gravemente lesionado tras caer de una estructura mientras realizaba labores en una tienda Chedraui prepara una demanda civil contra las empresas que pudieran resultar responsables de los daños ocasionados por el accidente.
Además, ante la Fiscalía ya fue presentada una denuncia de hechos para que se investiguen las circunstancias posteriores al percance, particularmente un presunto abandono de persona que habría ocurrido durante el traslado del trabajador.
Daygor Alberto Ramírez Mendoza, abogado especialista en responsabilidad civil del despacho Ramírez y Abogados, informó que actualmente se recopilan documentos, testimonios y otros elementos para establecer qué responsabilidad pudiera corresponder a la empresa constructora involucrada y, en su caso, a Chedraui como posible responsable solidario en materia civil.
Investigan presunto abandono después del accidente
Uno de los puntos centrales que busca esclarecer la defensa es lo ocurrido inmediatamente después de la caída del trabajador.
De acuerdo con la versión recabada por los abogados, el trabajador se encontraba consciente mientras era trasladado para recibir atención médica. Durante el trayecto, presuntamente la persona que lo llevaba recibió una llamada telefónica en altavoz en la que le habrían indicado que lo dejara abandonado.
“Pensamos que es abandono de persona, por lo que le mencionaron que la dejara abandonada”, declaró Ramírez Mendoza.
Será la autoridad competente la que determine, con base en las pruebas recabadas, si existió alguna conducta constitutiva de delito y quién o quiénes pudieran tener responsabilidad.
El abogado explicó que todavía se encuentra integrando la información necesaria para identificar la participación de cada una de las empresas relacionadas con los trabajos que se realizaban, motivo por el cual no dio a conocer los nombres de las constructoras que aparecen en la documentación del caso.
Preparan demanda por daños e incapacidad laboral
De manera paralela a la investigación ante la Fiscalía, la representación legal prepara una demanda en materia civil para reclamar la reparación de los daños que logren acreditarse.
Entre los conceptos que podrían formar parte de la reclamación se encuentran las lesiones físicas sufridas por el trabajador, daño moral, pérdida de ingresos y las consecuencias económicas futuras ocasionadas por una posible incapacidad laboral prolongada.
De acuerdo con la información médica con la que cuenta actualmente la defensa, se estima que el trabajador podría permanecer al menos un año y medio sin poder laborar. Sin embargo, el periodo definitivo dependerá de su evolución, tratamiento y posteriores valoraciones médicas.
Respecto a la atención hospitalaria, Ramírez Mendoza indicó que continúa vigente un amparo promovido con el propósito de garantizar que el trabajador reciba los servicios médicos que requiere.
Defensa señala que no ha existido acercamiento directo de Chedraui
El abogado señaló que, hasta el momento, Chedraui no habría establecido un acercamiento directo con la familia ni con la representación legal del trabajador para plantear alguna solución relacionada con el caso.
Explicó que recientemente recibió una llamada de una persona que se identificó como abogado y manifestó interés en entablar un diálogo. Sin embargo, debido a que no quedó claramente establecida la identidad de la parte a la que representaba, la defensa decidió no continuar con ese acercamiento.
Ramírez Mendoza sostuvo que cualquier eventual negociación tendrá que desarrollarse formalmente y con plena claridad respecto de la representación legal de las empresas involucradas.
Aún no se determina una posible indemnización
Por el momento no existe una cantidad determinada como posible indemnización. Para establecerla será necesario definir primero las responsabilidades que correspondan y posteriormente cuantificar los daños físicos, morales, económicos y laborales que puedan acreditarse.
La investigación de la Fiscalía y la eventual demanda civil buscarán esclarecer cómo ocurrió el accidente, qué sucedió durante el traslado del trabajador y si existió alguna conducta que pudiera constituir abandono de persona.
Asimismo, corresponderá a las autoridades y tribunales determinar, a partir de las pruebas y resoluciones correspondientes, qué personas o empresas tienen responsabilidad por los daños sufridos por el trabajador.
